FORMATION
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APPRENTISSAGE
Notre offre :
La formation est le processus qui permet d'acquérir le savoir, le savoir-faire et le savoir-être.
Les soft skills sont la priorité
dans nos entreprises, tant pour développer la performance
que les relations d'équipe.
Notre angle: une pédagogie inductive, basée sur l'expérience.
Identifier les profils neuro-atypiques dans l’entreprise pour mieux les manager dans un objectif gagnant/gagnant
2 jours
Recruter et intégrer les profils atypiques au service de la performance globale et la pérennité de l’entreprise
2 jours
Management
des neuroatypiques : stratégies et pratiques pour le succès
2 jours
Constellations d'organisation: transformation systémique
1 jour
Quel manager
voulez-vous être :
dealer, leader, manager coach ?
2 jours
Parcours PEPP
Perma-Energie-Pro-Perso : prévenir le burnout en entreprise en appliquant des techniques issues des neurosciences
5 jours sur 6 mois
Réussir l'intégration de ses collaborateurs pour limiter
le turn-over : clés
du on-boarding
et du off-boarding
2 jours
Développer son assertivité dans les relations professionnelles
2 jours
L'essentiel des formations est dispensé en binôme par Josée Oléron, Laure Brunschvicg ou Anthony Guesnon. Le programme de chaque formation, une copie du certificat Qualiopi, des diplômes et des titres peuvent être produits sur demande.