DIRIGEANT & MANAGER
-
Vous voulez développer votre leadership
-
Vous avez besoin de vous ressourcer pour retrouver votre clairvoyance
-
Votre entreprise connaît une forte croissance qui vous amène à diriger autrement
-
Vous souhaitez remobiliser vos équipes en période de crise
-
Vous sentez que c'est d'abord vous qui devez commencer à vous transformer avant de vouloir demander des changements aux autres
-
Vous savez que vous devez prendre des décisions éclairées, mais il vous manque un miroir confrontant et bienveillant
-
..........
PROFIL ATYPIQUE, HP, MULTIPOTENTIEL
-
Vous pensez trop et tout le temps, et voulez libérer votre cerveau
-
Vous rêvez de canaliser votre hyper sensibilité qui vous joue bien des tours
-
Vous voulez mieux comprendre votre fonctionnement singulier pour être plus aligné
-
Vous ambitionnez de maitriser la quête de sens, la vision macro et micro, le multi tâches, le perfectionnisme, et plus encore
-
Vous souhaitez résoudre vos difficultés de communication car vous vous sentez souvent en décalage avec les autres
-
Vous voulez quitter votre meilleur ami "monsieur l'imposteur" et gagner en confiance en vous
-
..........
EN TRANSITION
-
Vous voulez être plus en phase avec vos valeurs et ce n'est plus possible dans votre entreprise actuelle
-
Vous êtes surchargé ou vous ennuyez dans votre travail
-
Vous voulez corriger une “erreur” de parcours que vous trainez comme un fil à la patte depuis longtemps
-
Vous avez envie d’apprendre à nouveau
-
Vous souhaitez augmenter votre rémunération
-
Vous voulez devenir indépendant(e)
-
..........
REPRENEUR, FUTUR DIRIGEANT
-
Vous vous lancez dans l’entrepreneuriat et avez besoin de connaître vos forces, talents et points de vigilance
-
Vous souhaitez sécuriser votre projet et mettre toutes les chances de réussite de votre côté dans les temps impartis
-
Vous voulez choisir les bons associés pour réussir
-
Vous venez de signer le rachat d’une PME et souhaitez avoir des objectifs et un plan d’action clair
-
Vous avez envie d'apparaître sous votre meilleur jour à votre future équipe car vous avez que c'est la première impression que l'on retient
-
..........